座谈或沙龙的形式不拘一格,可以是对某一学术问题有共同兴趣的探讨,亦可以是工作中存在的某个问题进行共同讨论,或者请专家、学者进行讲座、交流等。目前,由院学术委员会牵头,人事部主办的专家讲座已进行了八场,院青年职工兴趣浓厚,积极响应,专家们各个认真、严谨,从不同领域,不同角度阐述着各自的学术观点,也在轻松愉快的氛围中与大家亲切交流。昨天,又迎来了新进博士关于纳米二氧钛与光催化的学术报告,每一次思想的碰撞都让大家受益匪浅。
良好的学术氛围基于常态化的学习交流习惯,先进的科研理念存于广泛的汲取态度,我院为员工搭建的学术创新平台将为壮大研发力量增加新动力。
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